Aktuelles

| Vivien Rudolph

Der besondere datenschutzrechtliche Kündigungsschutz gilt auch für den stellvertretenden Datenschutzbeauftragten

Für einen Datenschutzbeauftragten gilt ein besonderer Kündigungsschutz – und das aus gutem Grund, denn innerbetrieblich kann es durchaus aus mal zu Meinungsunterschieden zwischen dem bestellten Datenschutzbeauftragten und beispielsweise der Geschäftsführung kommen. Der besondere Kündigungsschutz ist also ein Element, das Repressalien des Arbeitgebers verhindern und die Unabhängigkeit des Datenschutzbeauftragten gewährleisten soll. lesen

|

Unternehmenszugehörigkeit in sozialen Netzwerken - Berufliche Profildaten auf Xing und LinkedIn zwischen Wunsch und Wirklichkeit

Auf zahlreichen Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Facebook veröffentlichen deren Mitglieder einen digitalen Lebenslauf, der einer öffentlichen Bewerbungsmappe gleicht. Viele Arbeitgeber sichten potenzielle Bewerber anhand dieses veröffentlichten beruflichen Werdegangs. Ist das Arbeitsverhältnis beendet... lesen

Tags

E-Commerce Single Sign-On berufspflicht HipHop ecommerce Google AdWords Auslandszustellung Weihnachten transparenzregister § 4 UWG ITB Ruby on Rails Kartellrecht §75f HGB Kapitalmarkt Mindestlohn Personenbezogene Daten Erbe 5 UWG Lebensmittel Unlauterer Wettbewerb #emd15 EU-Textilkennzeichnungsverordnung Neujahr Evil Legal Kekse Leipzig Gesamtpreis Exklusivitätsklausel GmbH Direktmarketing Asien Geschäftsführer Polen Kündigung NetzDG Persönlichkeitsrecht Ofcom Duldungsvollmacht SEA urheberrechtsschutz jahresabschluss OTMR Rückgaberecht Datengeheimnis Videokonferenz arbeitnehmer Telefon Hotelvermittler Lohnfortzahlung CNIL Hotelkonzept hate speech Soziale Netzwerke Abhören anwaltsserie Scam Journalisten Prozessrecht Urteil IT-Sicherheit ePrivacy Facial Recognition Linkhaftung AGB Einzelhandel LG Köln Data Breach Recht E-Mail Minijob Störerhaftung News Preisauszeichnung Know How email marketing Infosec § 5 UWG Aufsichtsbehörden entgeltgleichheit markenanmeldung LG Hamburg SSO Sicherheitslücke Extremisten Onlineplattform Kunsturhebergesetz Voice Assistant Custom Audiences Vertragsrecht Medienrecht Email Osteopathie Jugendschutzfilter Doxing Auftragsverarbeitung total buy out Marketing Markensperre Sperrwirkung data privacy Midijob Hotel Compliance § 24 MarkenG Insolvenz drohnen Ferienwohnung Corporate Housekeeping Werktitel FTC Preisangabenverordnung Jahresrückblick Zustellbevollmächtigter unternehmensrecht Amazon Data Protection Distribution Haftung Lizenzrecht Medienprivileg Trademark privacy shield Presserecht Niederlassungsfreiheit brexit Diskriminierung information technology Apps USA kinderfotos Kreditkarten Limited Messe Bestandsschutz Einstellungsverbot Haftungsrecht Einwilligung Wettbewerb Schleichwerbung Unterlassungsansprüche Interview AfD Markeneintragung Markenrecht Spirit Legal Behinderungswettbewerb Website Datenschutzerklärung Algorithmus Transparenz Annual Return E-Mobilität Verfügbarkeit Urheberrechtsreform Online Reise Ratenparität Technologie EU-Kosmetik-Verordnung Sponsoren Datenschutzbeauftragter neu Blog Bachblüten Urheberrecht § 5 MarkenG handelsrecht verlinkung Europa Handelsregister WLAN Informationsfreiheit KUG Analytics Artificial Intelligence verlinken Geschäftsgeheimnis Expedia.com Meinung Panorama Suchalgorithmus ADV Einverständnis gender pay gap Registered Datenportabilität Schadensersatz Europawahl Unterlassung Creative Commons fristen Rabattangaben right of publicity Verlängerung fake news Flugzeug Schadenersatz TikTok zugangsvereitelung targeting

Die Rechtsanwaltssozietät Spirit Legal berät in- und ausländische Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Unser fachlicher Beratungsschwerpunkt liegt in den Bereichen E-Commerce, Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Marken-, IT- und Datenschutzrecht. Dank unserer Branchenerfahrung sind wir in rechtlichen Fragen der spezialisierte Ansprechpartner für Start-ups, Reiseunternehmen und die Hotellerie.

© Spirit Legal 2013 - 2024, alle Rechte vorbehalten

Förderung von Fachanwaltskursen & anwaltlichen Fortbildungen durch SAB Sachsen: