Aktuelles

| Vivien Rudolph

Der besondere datenschutzrechtliche Kündigungsschutz gilt auch für den stellvertretenden Datenschutzbeauftragten

Für einen Datenschutzbeauftragten gilt ein besonderer Kündigungsschutz – und das aus gutem Grund, denn innerbetrieblich kann es durchaus aus mal zu Meinungsunterschieden zwischen dem bestellten Datenschutzbeauftragten und beispielsweise der Geschäftsführung kommen. Der besondere Kündigungsschutz ist also ein Element, das Repressalien des Arbeitgebers verhindern und die Unabhängigkeit des Datenschutzbeauftragten gewährleisten soll. lesen

Tags

GmbH Hausrecht Bestandsschutz Registered Bildrechte Kapitalmarkt Bots Urteile Boehmermann Datenportabilität Ring Datenschutzgrundverordnung Meinung Namensrecht Türkisch CNIL recht am eigenen bild Nutzungsrecht AIDA Email Mitarbeiterfotografie Event Lizenzrecht Sperrwirkung kommunen Amazon Consent Management Heilkunde Marke Reise Konferenz Datengeheimnis Löschungsanspruch Xing Beweislast PSD2 Abhören unternehmensrecht USA Filesharing Werbekennzeichnung Hotels Datenschutz Medienrecht Gesamtpreis ADV Team transparenzregister Flugzeug Corporate Housekeeping Kleinanlegerschutz Pressekodex USPTO Einstellungsverbot Sicherheitslücke email marketing Finanzierung Blog Überwachung Behinderungswettbewerb Suchfunktion #bsen Webdesign Kekse Influencer anwaltsserie Touristik Urlaub FTC right of publicity ransomware Panorama Pseudonomisierung Gesichtserkennung Werktitel geldwäsche Zustellbevollmächtigter Berlin copter Insolvenz Human Resource Management Art. 13 GMV Abmahnung AfD Schadensfall Künstliche Intelligenz Gegendarstellung Einwilligung wetteronline.de handelsrecht Haftungsrecht Auftragsverarbeitung Vertragsrecht LG Köln datenverlust Messe Rufschädigung Selbstverständlichkeiten gender pay gap Identitätsdiebstahl Adwords fotos Authentifizierung Fotografie Facial Recognition Unternehmensgründung HSMA Buchungsportal Class Action Dark Pattern E-Mail-Marketing Plattformregulierung Autocomplete Hackerangriff Interview A1-Bescheinigung Minijob Onlinevertrieb Hotellerie Hacking Medienstaatsvertrag Handynummer Schöpfungshöhe Suchmaschinen Europawahl Auftragsdatenverarbeitung Content-Klau § 15 MarkenG Domainrecht Spirit Legal Datenschutzbeauftragter Booking.com Microsoft nutzungsrechte Data Protection wallart urheberrechtsschutz Stellenangebot Hotelrecht DSGVO Online patent Verpackungsgesetz Education gdpr Home-Office brexit Vertragsgestaltung Hotelkonzept § 4 UWG Technologie Annual Return technology Sitzverlegung entgeltgleichheit Google Doxing Duldungsvollmacht Beacons New Work Prozessrecht Privacy Online Shopping Radikalisierung Erschöpfungsgrundsatz ransom Bachblüten Creative Commons berufspflicht Hotelvermittler Herkunftsfunktion Einzelhandel Internet of Things Bundeskartellamt Recht Kennzeichnung verlinkung Anonymisierung Check-in Jugendschutzfilter Bestpreisklausel Gäste Exklusivitätsklausel Mindestlohn EuGH Leipzig Keyword-Advertising Data Breach Finanzaufsicht Distribution Barcamp Neujahr Urheberrecht Gaming Disorder Europarecht c/o Gepäck Kinderrechte Social Networks Geschäftsgeheimnis

Die Rechtsanwaltssozietät Spirit Legal berät in- und ausländische Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Unser fachlicher Beratungsschwerpunkt liegt in den Bereichen E-Commerce, Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Marken-, IT- und Datenschutzrecht. Dank unserer Branchenerfahrung sind wir in rechtlichen Fragen der spezialisierte Ansprechpartner für Start-ups, Reiseunternehmen und die Hotellerie.

© Spirit Legal 2013 - 2025, alle Rechte vorbehalten

Förderung von Fachanwaltskursen & anwaltlichen Fortbildungen durch SAB Sachsen: